Coaching PDF Drucken E-Mail

Als Ihr Coach begleite ich Sie ziel- und lösungsorientiert durch Veränderungen, sowohl in persönlichen als auch beruflichen Prozessen. Dabei arbeiten wir Ressourcen-orientiert: Ihre vorhandenen Stärken, Talente und Potentiale werden sicht- und nutzbar gemacht; ausgehend von der Grundannahme, dass jeder Mensch bereits alle notwendigen Potentiale in sich trägt. Nur sind diese mitunter verschüttet.

Um diese verschütteten Ressourcen wieder auszugraben, zugänglich und nutzbar zu machen, begleite ich Sie!

Im Coaching erfahren Sie neue Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten, die Sie in Ihren Alltag integrieren. Die besondere Wirkung besteht darin, dass starke Anstöße in kurzer Zeit bedeutsame Erfolge ermöglichen. Ich unterstütze Sie dabei! Damit Sie Ihren Weg – oder vielleicht einen „Aus“-Weg -  finden. Richtungen, Etappen, Ziel und Zeitraum bestimmen Sie!

Coaching ist stets ein individueller Prozess, abgestimmt auf Sie als Klient, Ihr Anliegen, Ihr Umfeld und Ihre Zielstellung.

Als Ihr Coach kann ich vielseitig unterstützend für Sie da sein, als: Ihr Berater, Ihr Motivator, Ihr Prozessbegleiter, Ihr Katalysator, Trainer, Start- und Entwicklungshelfer, Mediator und Therapeut. Oder auch Ihr aktiver Zuhörer, wenn sonst keiner da ist ...

Die Dauer richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Mein Anliegen ist, Sie so weit zu unterstützen und stärken, bis Sie wieder allein weiter gehen können. In der Regel finden die Sitzungen einmal wöchentlich statt.

Hier setzt Coaching erfolgreich an, bei:

        Lebensplanung, -strukturierung

        Persönlichkeitsentwicklung, Steigerung der Selbstwahrnehmung

        Verbesserung der Sozial-Kompetenz

        Familiäre Schwierigkeiten, generationsübergreifenden Themen

        Verlust, Trennung, Trauer

        Neuorientierung

        Kontaktschwierigkeiten

im Business-Bereich bei

>        akute Krisensituationen

>        Misserfolge, Erfolgsdruck

>        Stresssituation (Burn out, Überforderungen)

       veränderte Anforderungen wie Verlust des Arbeitsplatzes, Versetzung, Beförderung, Neuorientierung

>        Soziale Konfliktfelder ( wie Streit, Dominanzen, Mobbing)

>        Be-rufung, Karriere-Planung

 

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